红杉中国否认裁员怎么回事?红杉中国裁员事件始末真相揭秘

5月6日,有媒体报道称,红杉资本中国基金将裁减至多20%的风投员工,包括一位合伙人、一位董事总经理以及数位副总裁等多名高级别的投资人将确认离开。

对此,第一财经记者自知情人处获悉,此番员工被裁系较早之前的事情,但并没有70人、占比20%这么多。主要是基于前红杉资本中国基金合伙人王岑因故离职,同时带走团队几位VP级员工离开。该团队离开的同时,也有新员工入职,因此称整个红杉中国裁员20%并不准确。

红杉中国方面对第一财经记者回应称,媒体报道称红杉中国将至多裁员20%的报道为无稽之谈,恶意诽谤。过去12个月,红杉中国投资团队招聘了13位新员工,员工总数不降反升。

但针对于原合伙人王岑的离开,红杉中国方面并未给出具体回应。公开资料显示,王岑从2014年3月任职红杉资本合伙人,此前曾任天图资本高级合伙人、投委会成员,华鸿创投集团执行董事以及美国AM-TD证券分析交易员。主导并参与了小米净水器、溜溜梅休闲食品、韩后化妆品集团、周黑鸭等多个项目的投资,曾被誉为消费王、连锁王、消费品牌专家、消费领域第一VC。

风投领域人员出走已然是投资圈内人尽皆知的现象,两位独立信源对第一财经记者表示,大量风投领域人士从去年开始离开机构、转向其他行业,以金殿棋牌游戏FA(Financial Advisor)领域为主。

另外,据云九资本合伙人王京金殿棋牌游戏对第一财经记者表示,身边很多同行业人士均离开了,原因在于风投行业火爆时候产生了太多泡沫,行业进入寒冬时期离开退出很正常。当然也不能一概而论,每个人都有自己的职业规划。王京补充称。

一方面资金涌向头部机构,二八效应愈发明显,中尾部机构求生困难;另一方面,指好的投资标的越来越少,投资人业务难开展。知情人士对第一财经记者表示,红杉中国合伙人王岑及几位VP的离开,一定程度上便是因为考核指标的未达成。截至记者发稿,王岑尚未对此给予回应。

今年4月,一场邀请上百家私募股权机构到场的风投行业大会上,多家母基金从业者在现场慨叹,已经很难找到好的投资标的了。一位母基金从业者对第一财经记者表示,大会开了三天,我们观察了三天,但好的下注机会越来越少了,LP不缺钱,我们缺的是利润。


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(责任编辑:金殿棋牌游戏)

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